Transformations-Coaching: Was wird dadurch möglich!

Ihre üblichen Lösungsstrategien greifen nicht mehr. Sie finden sich in einem Dauerzustand von Frustration, Angst und sinkender Performance.

Transformations-Coaching: Werde wieder Du selbst!

Sie stehen an einem Punkt, an dem “einfache Veränderungen“ nicht tiefgreifend genug sind,
die Herausforderungen zu lösen

Ihre Standortbestimmung

Was Ihnen bislang wichtig war, erfüllt heute Ihre Wünsche und Bedürfnisse nicht mehr?

  • Sie sind erfolgreich und stolz auf das, was Sie erreicht haben: Wohlstand, Sicherheit, Ansehen und Renommee.
    Das alles definiert sich jedoch wesentlich an der Schnittstelle zum Außen.
    Steht das aber noch im Einklang mit Ihren wirklichen Bedürfnissen, Wünschen und Träumen?
  • Die gewohnte Resonanz und Wertschätzung von Außen lässt nach, Ihr hohes Selbstbewusstsein schwindet zusehends?
  • Sie fühlen sich fremdbestimmt und so als ob Ihnen die aktuelle Lage immer mehr Energie raubt.
  • Sie stellen zunehmend fest, dass Sie mit Ihrer aktuellen Situation im Job und/oder privat nicht mehr glücklich sind?
  • Sie wischen üblicherweise solche Fragen vom Tisch?

Bedürfnisse und Werte

Bedürfnispyramide nach Maslow

Selbstverwirklichung

Dieses Wachstumsbedürfnis entsteht, wenn alle darunter liegenden Bedürfnisse stabil befriedigt sind. Innerer Reichtum, Gelassenheit und tiefes Glück werden empfunden, wenn die Entwicklung auf dieser Ebene fortgesetzt wird.

Individualbedürfnisse

Das bedeutet einerseits der Wunsch nach Stärke, Erfolg, Unabhängigkeit und Freiheit und andererseits das Bedürfnis nach Ansehen, Prestige, Wertschätzung und Achtung, sowohl im Job als auch im Privaten.

Sozialbedürfnisse

Hierzu zählen Familie, Freundeskreis, gesellschaftliche Einbindung im Verein o.ä., Austausch und gegenseitige Unterstützung.

Sicherheitsbedürfnisse

Das Bedürfnis nach seelischer und körperlicher Sicherheit wie Familie und Gesundheit und die materielle Grundsicherheit wie Wohnen, Auto, Urlaub, Statussymbole.

Grund- und Existenzbedürfnisse

Hierunter versteht man physiologische Bedürfnisse wie Nahrung, Schlaf und Zuhause.

Wertekreis

Wertewelt

Jeder von uns hat seine individuelle „Wertewelt“, nach der er lebt, also seine Verteilung der Werte innerhalb des rechts abgebildeten Wertekreises. Diese Werte werden durch den eigenen Charakter, die Sozialisierung wie auch durch eigene Erlebnisse geprägt.

Handlungsmaxime

Aus diesen Werten (oft auch als Normen bezeichnet) entwickeln sich im Laufe unseres Lebens Verhaltensweisen und Denkmuster, nach denen wir leben und handeln.

Veränderungen und Prioritäten

Änderungen der äußeren Rahmenbedingungen (Verlust, Veränderungen im Business- oder privaten Kontext, gesundheitliche Herausforderungen u.ä.) führen zu Verschiebungen. Werte, die bislang sehr zentral waren, verlieren plötzlich an Gewicht, andere rücken in den Fokus und gewinnen zunehmend an Bedeutung.

Kennen Sie Ihre Werte und wissen Sie, wo Sie stehen?

Werte und Bedürfnisse sind nie falsch oder richtig beziehungsweise gut oder schlecht. Sie verändern sich im Laufe des Lebens auch. Wichtig ist, dass man sie kennt und nach ihnen lebt!

Dirk Sikora, zertifizierter Systemischer BusinessCoach und Mediator

Ihr Lösungsansatz: Ihr TransformationsCoaching

Coachingansätze

  • Üblicher Coachingansatz: Steuerungsverluste und Unzufriedenheit dadurch kompensieren, noch schneller, besser, effizienter und wirksamer zu werden. Also noch etwas mehr von dem, was man schon tat -> das gleiche Prinzip, die selbe Richtung.
  • Alternativer Ansatz: mehr Work-Life-Balance erreichen.

Beide führen lediglich zu Veränderung von Verhalten an der Schnittstelle zum „Außen“.

  • TransformationsCoaching setzt bei Ihrem „Inneren“ an. Es geht um Ihre eigenen Bedürfnisse und Werte, und inwieweit diese noch erfüllt werden. Dazu werden komplexe Zusammenhänge sichtbar gemacht, um sie zu verstehen.
    Das Ziel ist, einen tiefgreifenden Wandel des eigenen Selbstverständnisses und der eigenen Haltung zu erreichen.
    Im Ergebnis ist es damit wesentlich mehr und tiefer als „nur eine Veränderung“; denn diese bezieht sich meist nur auf das Verhalten im Äußeren.

Was wird dadurch möglich

  • Mit TransformationsCoaching erreichen Sie den echten Wandel, nicht eine Veränderung und nicht „noch mehr vom Selben“.
  • Sie erhalten Klarheit, Lebensfreude, Freiheit und innere Ausgeglichenheit zurück, selbstbestimmt, spürbar, langfristig
  • Sie fühlen sich befreit und erhalten Ihr Selbstwertgefühl und Ihre Energie zurück, da Sie jetzt Ihr Zielbild neu definiert haben und diesen Weg konsequent beschreiten.

Eine langanhaltende Auflösung Ihrer Herausforderungen ist nur dann erreichbar, wenn wieder eine Übereinstimmung Ihrer Werte, Bedürfnisse und Ihrer Wahrnehmung erzeugt wird. Es geht um Sie und nicht um eine Außenwirkung, die Sie erzeugen möchten!

Dirk Sikora, zertifizierter Systemischer BusinessCoach und Mediator

Mein TransformationsCoaching = Ihr effektiver Lösungsweg

  • Gestalten Sie aktiv Ihren eigenen Wandel.
  • Geben Sie Ihrem Leben wieder Richtung: selbstbestimmt, spürbar und langfristig
  • Transformation ist der tiefgreifende Wandel des eigenen Selbstverständnisses und der inneren Haltung. Sie ist damit wesentlich mehr und tiefer als „nur eine Veränderung“. Diese bezieht sich meist nur auf das Verhalten im Außen.
  • Erreichen Sie Lebensfreude und Zufriedenheit von Innen heraus

Checkup - wo stehen Sie im Augenblick?

Wie ist Ihr aktueller Status?

Können Sie sich ehrlich folgende Fragen beantworten?

  • Welche Bedürfnisse habe ich eigentlich?
  • Werden diese erfüllt?
  • Kenne ich meine Werte?
    Kann ich mein Leben konsequent nach diesen Werten leben?
  • Sehe ich mein derzeitiges Leben als erfüllt an oder fehlen schon länger wesentliche Bestandteile?
  • Bin ich noch in der Lage gravierende Richtungsänderungen in meinem Leben selbst und aktiv in die Hand zu nehmen?

Ihr persönlicher Test, kostenfrei!

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